Szkolenia i warsztaty - Witalni

Serdecznie zapraszamy do udziału w całodniowych warsztatach z zakresu mobbingu w środowisku pracy. Na szkoleniu uzyskasz odpowiedź na m.in na poniższe pytania:

Jak przeciwdziałać mobbingowi w pracy?
Jakie obowiązują normy prawne w zakresie dyskryminacji i mobbingu?
Jak rozpoznać zachowania typowe dla mobbera?

Szczegółowy harmonogram wydarzenia:

DZIEŃ I:

2019-04-05 | 09:00 | 09:25 | DEFINICJA DYSKRYMINACJI I MOBBINGU

2019-04-05 | 09:25 | 09:50 | PRZYCZYNY DYSKRYMINACJI

2019-04-05 | 09:50 | 10:15 | DYSKRYMINACJA W TRAKCIE TRWANIA STOSUNKU PRACY

2019-04-05 | 10:15 | 10:25 | PRZERWA KAWOWA

2019-04-05 | 10:25 | 10:50 | NIERÓWNE TRAKTOWANIE W ZATRUDNIENIU - PODSTAWY, DEFINICJE

2019-04-05 | 10:50 | 11:15 | NIERÓWNE TRAKTOWANIE NIE BĘDĄCE DYSKRYMINACJĄ

2019-04-05 | 11:15 | 11:40 | TYPOWE DZIAŁANIA MOBBINGOWE

2019-04-05 | 11:40 | 12:10 | PRZERWA LUNCHOWA

2019-04-05 | 12:10 | 12:35 | ODRÓŻNIANIA ZWYKŁYCH KONFILKTÓW INTERPERSONALNYCH OD KONFLIKTÓW O ZNAMIONACH MOBBINGU

2019-04-05 | 12:35 | 13:00 | OSOBOWOŚĆ MOBBERA, OSOBOWOŚĆ OFIARY

2019-04-05 | 13:00 | 13:25 | METODY RADZENIA SOBIE Z MOBBINGIEM W MIEJSCU PRACY

2019-04-05 | 13:35 | 13:45 | PRZERWA KAWOWA

2019-04-05 | 13:45 | 14:10 | ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY I INNYCH OSÓB W ZWIĄZKU Z WYSTĘPOWANIEM DZIAŁAŃ DESTRUKTYWNYCH W ŚRODOWISKU PRACY

2019-04-05 | 14:10 | 15:10 | PROCEDURY UNIKANIA DYSKRYMINACJI I MOBBINGU

Trener prowadzący:

Tomasz Krzemienowski

Ekspert Prawa Pracy

Absolwent prawa. Zastępca Dyrektora jednostki lokalnej państwowej instytucji kontrolnej obejmującej swym zasięgiem województwo opolskie. W latach 2006 -2014 kierował Sekcją Prawną ww. instytucji. W latach 2007 - 2010 nadzorował ponadto kwestie dotyczące legalności zatrudnienia obywateli polskich oraz obcokrajowców. Doświadczony praktyk, autor publikacji z zakresu prawa pracy, od wielu lat związany także z Wyższą Szkołą Bankową, jako jej wykładowca i kierownik naukowy kierunku Kadry i płace. Tomasz prowadzi szkolenia m.in z z prawa pracy i najnowszych zmian w prawie pracy, a także przepisów dotyczących czasu pracy. Specjalizuje się również w szkoleniach na temat mobbingu, zachowań dyskryminacyjnych, praw i obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy. Ponadto, prowadzi warsztaty z innych obszarów, m.in kadr i płac: z zakresu elastycznych form zatrudniania, odpowiedzialności stron stosunku pracy, dopuszczalnej kontroli pracowników w miejscu pracy. Jest ekspertem w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny pracy w zakresie min. wypadków przy pracy.

Co obejmuje bilet na wydarzenie?

- Udział w kameralnym wydarzeniu (grupy szkoleniowe max. 15 osobowe)
- Łącznie 6h aktywnego treningu szkoleniowego (1 dzień)
- Certyfikat ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy
- Komplet materiałów szkoleniowych
- Poczęstunek i przerwy kawowe oraz obiad z deserem w każdy dzień szkoleniowy w ramach biletu
- Warsztaty realizujemy w salach szkoleniowych i obiektach konferencyjnych o wysokim standardzie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

- Uczestnicy wykształcą na podstawie przytoczonej wiedzy i praktycznych przykładów, umiejętności rozpoznawania zachować mobbingowych

- Zdobędą umiejętność rozpoznawania różnic pomiędzy dyskryminacją, molestowaniem, a mobbingiem

- Będą świadomi praw i obowiązków pracodawcy oraz pracowników w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w organizacji